一 | 地处G60科创走廊核心的九科绿洲曾经陷入“高人气、零收益、纯支出”的尴尬局面。 福蛇启新程 奋楫谱华章 龙携祥瑞辞旧岁，蛇报平安启新程。为梳理工作思路，确保新学期各项工作顺利开展，翔安区舫山小学于2025年2月13日和2025年2月15日召开期初行政工作会议和期初全体教师大会，为新学期工作开篇布局。2025年，九亭镇属国企联合专业文旅企业，在71.3亩原生林地打造丛林高空探险乐园，走出了新的发展之路。
二 | 期初行政会议 2025年2月13日上午，学校行政团队齐聚北校区教师书吧召开期初行政会议，在传承舫山文脉，赓续百年芳华的道路上，共绘新学期的绚丽蓝图。 郊野绿地困境 地处G60科创走廊核心的九科绿洲占地1250亩，30分钟车程辐射七宝、徐泾、泗泾等百万居民，拥有充足客流基础。 办公室、总务科、教务科、教研室、德育科、保卫科负责人就新学期重点工作、开学工作做了详细汇报。 各分管领导进行补充或提出新的构思，全体行政人员群策群力，通过交流研讨打磨出最适宜学校发展的期初工作方案。 陈春娇校长转达上级讲话要求，就新学期重点工作进行了部署，号召大家“一群人，一条心，下好一盘棋”！ 期初全体教师大会 2025年2月15日上午，全体教师齐聚北校区道德讲堂召开2024-2025学年第二学期全体教师大会，会议由办公室主任朱江瑛老师主持。
三 | 2025年，九亭镇属国企联合专业文旅企业在西区71.3亩林地内打造丛林乐园，搭建三层交错高空闯关线路，9条分级赛道搭配特色关卡，跨湖滑索、15米树顶速降等轻极限项目，精准抓住青少年亲子、企业团建两大核心客群。 开局奔跑 起步冲刺 为了让全体教师明确新学期的工作任务与职责，各科室负责人针对本学期工作目标及要求进行周密部署与安排： 办公室主任朱江瑛老师针对新学期的师德师风建设提出了明确要求，并就教师出勤规范、常规工作督导做进一步的强调。 丛林玩家探险乐园 树上无痕轻量化建设 游乐开发与生态保护双向兼顾 项目最核心的创新亮点，是“树上无痕穿越”的低扰动开发模式，完全区别于传统硬化地面、砍伐树木的游乐项目。全套设备引进法国专业技术，严格遵循欧盟EN15567游乐安全标准，取得SGS权威安全认证；设备固定点位加装缓冲软垫、木垫，不在树干打孔、不硬化地面、不砍伐林木，工作人员还会根据树木长势定期调试紧固件，适配树木自然生长。 教务科副科长刘艺芬老师详细解读了新学期的教学工作计划，布置期初教务科工作，针对早读午阅、课后延时、作业管理、巡课制度等事项进行强调。 项目开业后的10个月里，团队持续开展林地生态监测，数据显示树上设施对树木长势、土壤、水质均无明显负面影响。
四 | 教研室副科长林晓婍老师介绍本学期教研室重点工作安排，赞扬老师们利用寒假阅读教师共读书目《运动改造大脑》，做到有读有悟有方法，并就新学期如何促进教师专业发展提出针对性的建议。 保底+阶梯分红合作机制 项目独创共赢收益分配模式：运营方每年固定支付林地租金，并实行阶梯分红制。 德育科科长方婷婷老师围绕新学期的德育工作重点进行了发言，并说明报到日及开学典礼活动内容及活动人员分工安排。 保卫科科长陈小聪老师就应急处置流程、学生新学期每月安全教育安排、教师值班管理等进行详细讲解。 总务科纪乌二老师说明办公室墙壁粉刷情况，提醒新学期学生饮水机更换使用注意事项。
五 | 除此之外，项目引流带来的园区停车、市集配套收入，全部归九科绿洲所有。
六 | 一分部署 九分落实 各科室分管副校长针对各科室新学期工作部署做相关补充，强化落实： 陈理欧副校长点赞老师们通力配合下圆满完成寒假作业及新学期校本作业的编拟，感谢老师们的付出提升了作为人民教师的幸福感和价值感，并就新学期新展望提出促进教师、学生成长的具体工作落实。 这套机制彻底扭转林地运营困局，政府不用再单方面持续投入养护资金，还能稳定收回成本、共享经营红利，社会资本也减轻大额土地租金压力，实现双向减负。 朱亚寨副校长对教师管理职责进行重申，针对总务科工作的开展强调后勤保障工作的重要性，表示后勤部门将全力做好校园设施设备维护，为学生成长营造良好环境。 陈建立副校长针对德育科期初工作布置作进一步的动员，紧接着传达区教育局对新学期做好校园安全隐患排查和整治工作的具体要求，强调安全工作是学校一切工作的基础，要牢固树立安全意识，加强安全教育，完善安全管理制度。 蓄力固本 深耕薄发 陈春娇校长和老师们分享了初三校友返校联谊活动的点滴，感恩校友及社会各界人士对我校120年校庆筹备的大力支持和对学校未来发展的献言献策。 客流就业双丰收 打造都市年轻人专属解压空间 项目自2025年8月开业仅10个月，累计接待游客14.06万人次，2026年“五一”假期，接待游客1.3 万人次。所有来自未来的好消息都是我们今天努力的模样，全校老师的共同努力与付出是舫山发展的基石。
七 | 接着，陈校长和老师们一起梳理新学期的工作思路与工作重点，希望老师们能够在各个科室的工作布置下、在校级领导的引领下，一起深耕，在教育教学上不断创新工作思路、深化德育教育、丰富校园文化内涵、加强校园安全的管理、提升质量。
八 | 最后陈校长与老师们共同学习上级领导的重点讲话精神，新的一学年希望和老师们同舟共济、坚守初心、携手同行！ 新学期，新起点，新征程。线上平台长期稳居上海儿童户外乐园销量榜首，先后承办市级亲子活动、青年人才交流等20余场大型社会活动，成为长三角热门森林打卡点。 项目在本地注册文旅企业，产生稳定税收。常年固定提供21个全职岗位，节假日高峰期日均新增50个灵活兼职，吸纳周边居民就近就业。期初行政会议、全体教师大会的召开，让全体教师明确了工作目标和方向，激发了工作热情和动力。
九 | 项目发展启示 城市大规模林地普遍存在“只养护、无营收”痛点，本例给出可参考的林下经济实施样本：采用轻量化户外业态，全程遵循无痕生态标准，不破坏林地环境；创新“阶梯分红”利益模式，同步减轻政府财政负担与企业土地投入压力，精准匹配都市青年、亲子休闲需求，把生态流量转化为可持续收益。相信在全体教师的共同努力下，我校在蛇年必将迎来新的发展机遇，创造更加辉煌的成绩，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出更大的贡献。 素材来源：@上海林业返回，查看更多。 图片文稿：洪琳昕、苏婉君 初审：朱江瑛 复审：朱亚寨 核审：校长室。
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Published on:10:12:55
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